Executive Coaching


Sie wachsen an Ihren beruflichen Herausforderungen. Aber Sie werden oft auch an Ihre Grenzen gebracht.

Das ist gut so. Denn nur so haben Sie die Chance, sich als Persönlichkeit weiter zu entwickeln.

Ich helfe Ihnen, damit Sie dies bewußt und zielgerichtet tun.

 

Kreative Menschen erkennt man mitunter erst daran, dass sie völlig neue Fehler machen.


Beruf

Führungskräfte müssen sich heute immer schneller positionieren und ihre Entscheidungen treffen. Meist sind sie dabei "einsame Spitze": Es fehlt an vertrauenswürdigen Partnern, die aufgrund eigener Management-erfahrung ein professionelles und unabhängiges Feedback ermöglichen.

Person

Führungskräfte leben und arbeiten zudem in ständiger Spannung zwischen beruflichen und privaten Ansprüchen, Anforderungen des Unternehmens und eigenen Lebenswünschen, wirtschaftlichen Sachzwängen und individuellen Werten. Oft führt dies zu einem permanenten Gefühl von Stress, innerer Leere und Unzufriedenheit. Die Frage nach einer guten Balance drängt nach einer Beantwortung.

Persönlichkeit

Nicht die Frage nach dem Wie, sondern nach dem Wohin wird heute immer wichtiger. Authentische Persönlichkeiten werden mehr geschätzt als Manager von der Stange. Um als Persönlichkeit zu führen, müssen die eigenen Ziele und Werte mit den Handlungen im Alltag übereinstimmen. Das ist eine Kunst. Sie gilt es immer wieder zu überprüfen und zugleich weiter zu entwickeln.