Coaching


Ein Coaching liefert keine gebrauchsfertigen Lösungen. Aber es befähigt Sie, Lösungen zu sehen, Entscheidungen zu treffen und nötige Veränderungen umzusetzen.

Als Coach helfe ich Ihnen, durch Hinterfragen, Reflektieren und gezielte Interventionen zu eigenständigen Lösungen und Klärungen zu finden.

 

 

 

  Um klar zu sehen, genügt oft
  schon ein Wechsel der Blick-
  richtung.

  Antoine de Saint-Exupéry


Typische Situationen für ein Coaching

- Konflikte im Arbeitsumfeld

- Allgemeine Unzufriedenheit mit der Arbeit

- Wunsch nach Reflexion des Berufsalltags

- Übernahme einer neuen Aufgabe

- Persönliche Unsicherheiten im Arbeitsalltag

- berufliche Neuorientierung

Coachingansatz

Ich verfolge keine spezielle Methode, aber kenne unterschiedliche Coachingtechniken. Für die Lösung Ihres Anliegens verwende ich jeweils die Methode, die am Aussichtsreichsten zum Ziel führt.

Meine langjährige Erfahrung in Führungs-positionen erleichtert das Verständnis für Ihr Anliegen. Mit gezielten Maßnahmen initiiere ich Klärungs- und Veränderungsprozesse.